Кем можно работать в США

Работа в Америке

Вопрос заработка — извечный вопрос, волнующий многих. Кажется, что здесь сложного: найди работу, пойди зарабатывать деньги и лишний раз не ной. Вот только суммы не кажутся заоблачными, а физические и моральные силы тратятся прилично.

Как же выйти из такой ситуации? Ответ возникает тут же: уехать на заработки. Но только куда? Один из возможных вариантов — это, конечно, Соединенные Штаты Америки.

О работе в этой стране мы и поговорим сегодня.

На работу в Америку

1. Варианты трудоустройства.

Перед тем, как решиться на поездку в другую страну, необходимо как следует подготовиться и понять, какие же есть варианты и перспективы.

Легальное трудоустройство в Америке

Оно подразумевает получение в посольстве США рабочей визы. При этом процесс ее оформления будет достаточно трудоемким. Для этого необходимо найти компанию в Америке, которая готова оформить вместе на вас рабочую петицию I-129 в комплекте с другими документами.

Зачастую такой способ подходит для высококвалифицированных специалистов, так как в них заинтересованы американские компании.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться к посреднику — юридическому лицу либо индивидуальному предпринимателю, — который поможет отыскать подходящую компанию. Либо заняться поиском работы самостоятельно, но при этом рискуя попасть к непроверенному работодателю.

ВНИМАНИЕ! Деятельность по трудоустройству за рубежом граждан РБ лицензируется. Перечень лицензиатов можно найти на сайте МВД РБ.

Нелегальное трудоустройство.

От легального оно отличается большим риском попасться иммиграционной службе и вылететь из страны на долгое время. Но, несмотря на постоянные рейды на нелегалов, многих это не пугает.

Оформляя вместо рабочей визы туристическую, люди едут в страну устраиваться разнорабочими, так как на официальную работу их никто не возьмет.

Нелегальное трудоустройство подразумевает неуплату налогов, а это, в свою очередь, является одним из серьезных правонарушений в США. Тем не менее, многие наниматели и работники готовы идти на риск. Почему? Первые могут экономить и платить меньше, другим же проще найти работу.

Вакансии в Америке

Вакансии в США по рабочей визе

Если же вы решили пойти дорогой закона, то самое время познакомиться с легальными профессиями, которые станут отличным вариантом для многих белорусов.

Работа в сфере IT

Профессии, которые высоко оценят в крупных городах США. Главными требованиями будут:

• отличное знание английского языка;
• наличие профильного образования;
• опыт работы не менее года.

Спортсмены и тренеры

Физическая подготовка достаточно высоко ценится американцами. Но успех в данном направлении будет полностью зависеть от вашего профессионализма, востребованности выбранного вида спорта и способности обучать. Также вам обязательно понадобится рабочая виза или наличие грин-карты.

Если у вас есть вопросы по получению визы в США и иммиграции, вы можете воспользоваться бесплатными консультациями, которые мы даем нашим подписчикам в социальных сетях: Instagram , Facebook , VKонтакте или Яндекс.Знатоки.

Работа для артистов

В США довольно востребованы артисты разных направлений: художники, певцы, танцоры и т.д. Их приглашают работать на круизных лайнерах, выступать в ресторанах, барах и различных шоу. Но для устройства на такую работу необходимо пройти отбор. Для выступающих артистов подготовлен целый кастинг. Если он будет пройден удачно, последует приглашение в США.

Данное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы типа Р.

Работа на круизных лайнерах

На данный момент это один из самых популярных вариантов легальной работы в США. Здесь открыты разного рода вакансии: продавцы, официанты, горничные, уборщики, помощники бар-менеджера и др. Контракт, как правило, заключается на срок от 6 до 12 месяцев.

Но для получения работы на лайнере придется учесть следующее:

• возраст: людей берут от 21 года;
• важно свободное владение разговорным английским языком;
• приветствуется опыт работы;

При подаче резюме, кроме обычного пакета документов, нужно будет предоставить рекомендательные письма, дипломы и сертификаты (имеющие отношение к работе).

Трудоустройство на лайнерах предполагает наличие визы C1/D.

После прохождения собеседования, медкомиссии и получения визы, с вами заключают контракт и вы пребываете на лайнер.

Работа для студентов на лето.

Студенты могут отправиться в США за впечатлениями и заработком по программе Work & Travel. Путешествие может составить до 5 месяцев. Возможности для работы открыты во всех штатах.

Основные вакансии для студентов:

• администратор;
• официантка;
• горничная;
• посудомойка;
• мойщик машин;
• продавец;

Минимальная зарплата составляет от $7-8 в час. Может быть больше, так как есть чаевые и оплата возможных переработок.

Программа Au-pair США

По программе Au-pair можно отправиться в США с целью культурного обмена. Вас принимает семья, предоставляет жилье и карманные деньги в обмен на присмотр за детьми и помощь по дому. При этом рабочее время строго фиксировано (не более 45 часов в неделю).

Основные требования к претенденту:

• возраст: от 18 до 26;
• вы не должны состоять в браке и иметь детей;
• обязательное школьное образование;
• подтверждение опыта работы с детьми;
• водительское удостоверение.

Неквалифицированные вакансии для иммигрантов

Данные вакансии доступны для вновь прибывших иммигрантов, студентов обучающихся в США, ожидающих рассмотрения заявки на статус беженца и т.п.

На данные вакансии претендуют также иностранцы, которые не имеют рабочей визы или разрешения на работу. Находящиеся в США по туристической визе или даже нелегально. Поэтому, имеется конкуренция даже на данные вакансии.

В основном это стандартные работы, связанные с физическими нагрузками:

• горничные и помощники на кухне в отелях;
• уборщики домов и квартир, супермаркетов и магазинов;
• официанты и помощники официантов в ресторанах и кафе;
• посудомойки;
• домработницы и няни;
• работа на автозаправках и мойках;
• работа в сфере строительства
• работа в такси
• работа водителями дальнобойщиками
• работа курьерами
• грузчики(мувинг)
• и др.

Сколько можно заработать

Оплата почасовая и обсуждается заранее с нанимателем. В неделю может выходить до 70 часов, так что работать придется много, и не всегда это будет легко. Тем не менее, размер заработной платы сможет вас порадовать.

Цены варьируются в зависимости от специфики работы, ее сложности и времени выполнения. Так, например, посудомойка в неделю может получить от $680 (40 часов), а официант от $780 (50 часов). Строители получают больше (примерно от $900 в неделю), как и водители с личным авто (до $4000 в месяц). При поиске работы имейте в виду, что вам понадобиться также знание языка. Чем выше уровень английского, тем достойнее будет ваш заработок.

Особенности некоторых вакансий

Вакансии водителя, уборщицы, горничной, воспитателя и продавца являются наиболее распространенными. Какие особенности этих сфер деятельности стоит учитывать при приеме на работу?

На работу воспитателя чаще всего берут женщин среднего возраста, владеющих разговорным английским. На их плечи ложится полный надсмотр за детьми, каждодневная влажная уборка и другие обязанности. Но зарплата вполне соответствует всем условиям работы.

От водителя в США понадобится немного: водительское удостоверение, физическая подготовка (если вы хотите идти дальнобойщиком) и ответственность. Хоть работа и считается достаточно опасной (из-за нарушений правил техники безопасности), заработная плата покрывает все минусы. Заработок может также зависеть от наличия собственного автомобиля, возраста наемного работника и профессионального опыта.

Для уборщиц и горничных требования минимальны. Чаще берут молодых людей, причем знание английского необязательно. Работать приходится в разных условиях — всё зависит от нанимателя. Это может быть работа у частных лиц (один или два раза в неделю, но на целый день) или же в гостинице (каждый день по 8 часов). Обязанности различны: уборка помещений, смена постельного белья, слежение за порядком. Заработная плата может составлять от $8 до $15 в час.

При желании идти работать продавцом учитывайте, что здесь потребуется хорошее знание английского. Конечно, в США открыты вакансии и в русские магазины, но минимальные знания разговорного английского пойдут вам только в плюс. Работа будет целиком зависеть от предоставляемых магазином услуг, работодателя, клиентов и других факторов. К тому же такая работа потребует психологической отдачи и быстрой адаптации к американскому менталитету. В месяц продавец-консультант, кассир может получать около $1600.

Как найти работу в США и кем работают русские в Америке? (интервью)

Привет, читатель! Вот такой вопрос я задал недавно своей хорошей знакомой, Насте из Бостона, которая меня спрашивала недавно про голодание на воде. Все-таки не оставляет меня мысль побывать в США, и я думаю, что можно начать потихоньку готовится к этой поездке, постепенно узнавая какие-то тонкости и ньюансы пребывания в США.

Учи английский, в жизни пригодится!

Настя Демченко, автор данной статьи

Почему я интересуюсь работой в Америке и кем работают русские в США? Все просто — случаи бывают разные и кто его знает, куда в очередной раз завернет моя жизнь Но хватит лишних разговоров, передаю слово Насте, которая сегодня расскажет про то, как можно найти работу в США, если ты русский и только — только приехал в эту огромную страну. Настя уже живет в какое-то время в Бостоне, США, и ей есть что рассказать на эту тему.

Кстати, недавно на блоге вышла статья «Как поехать в Америку» от моего старого знакомого, Ивана Морозова, который не только там денег заработал, но и славно попутешествовал. Советую ознакомиться.

Работа в США для приезжего русского — как найти работу в Америке

Небольшая инструкция

Когда я только собиралась приезжать в штаты, то все кому не лень предвещали мне там трудное существование. Мол, работа в США для русских — это невозможно, пока грин карту не получишь.

Я улыбалась и отвечала: «Кто ищет — тот всегда найдет». Я решила вопрос с трудоустройством в США без грин карты и на вопрос «Так ли это трудно, русскому найти работу в США, на самом деле?»

Отвечу: «Ни капельки!»

В любом штате или крупном городе есть своя русская газета, а как следствие и ее интернет аналог. В Нью-Йорке — это «Русский базар», в Бостоне работу русскому можно поискать через — «Russian Boston» и т.д.

Там выкладывают объявления «требуются» только русские работодатели в США. Советую начинать свою «карьеру» именно с них. Они сами были в такой ситуации, когда разрешения на трудоустройство нет, а кушать хочется. Поэтому и лишних вопросов задавать не будут. Оплата по договоренности и наличными (чеком на ваш выбор). К тому же, если ваш английский не позволяет общаться хотя бы на бытовом уровне, то работа у «своих», будет как нельзя кстати.

Ищем газеты для русских, пацаны!

Помимо просмотра объявлений русских работодателей, не забудьте выложить на таком сайте объявление «Ищу работу». В Америке такие объявления читают, так что звонить будут! Поэтому с телефоном не расставайтесь и будьте готовы убеждать, что вы именно тот, кого им всегда не хватало.

Следующий нюанс — не забудьте про резюме. Найти работу в Америке при наличии резюме, куда проще, чем без него. В США грамотно составленный документ о вашей многофункциональности и прочих положительных качествах, который вы отправите на почту своим будущим работодателям, удваивает звонки в два раза и дает возможность ВЫБИРАТЬ, какое предложение больше по душе.

Фотография сделанная в Бостоне США

Кому сложнее найти работу в Штатах — парням или девушкам?

Русским девушкам, как мне кажется, найти работу в США немного проще, потому что нужно минимум опыта. Няни, домработницы, готовить еду пару раз в неделю для старичков, уборка офисов и т.д. Совершенно разные графики работы, начиная от пары часов в неделю и заканчивая 6-ти дневной рабочей неделей по 8-9 часов. Многие даже ищут нянь или компаньонов для пожилых людей с проживанием. Так что если у вас вдруг сложилась совсем трудная ситуация и жить негде или вы приехали, чтобы заработать денег и не трать львиную долю зарплаты на аренду жилья, то этот вариант идеален.

Русским парням в США будет чуть сложнее, если говорить про поиск работы. Большая часть объявлений о работе в США запрашивает водителей (как с опытом, так и без), но для этого у вас должны быть американские водительские права. Или какие-либо навыки: сантехники, электрики, да и просто если вы разбираетесь в компьютерах и сможете почистить/переустановить винду, то работа в Америке для вас найдется.

В крайнем случае, можно устроиться продавцом в русский супермаркет (но минимальный английский все же необходим!). К тому же русские ребята тоже часто берутся за уборку офисов.
Если уж совсем все печально и сами вы работу в США найти никак не можете, то на этих же сайтах пестрят объявления от фирм, которые могут помочь русским найти работу, учитывая ваши разумные желания, навыки и ситуацию с документами. Но за их услуги вам придется отдать свою первую недельную, а у некоторых месячную зарплату.

Отличное фото американского автомобиля от Романа Архипова!

Мой отзыв о работе в США

Начав работать и приобретая полезные знакомства, в скором времени может подвернуться что-то получше и даже у американских работодателей — помощники в ресторанах и кафе, отелях, официанты (кстати, наиболее прибыльная работа за счет чаевых) и т.д.

Напрямую к американцам я бы обращаться не стала. Они не очень охотно берут совершенно незнакомых людей для оплаты наличными, так как за это им могут выставить огромный штраф. А с вас, работающего нелегала, как с гуся вода, — никакой ответственности. Если все же вы русский и устраиваетесь по рекомендации, то берут с удовольствием. Почему? Потому что большинство русских отличаются завидной трудоспособностью и стрессоустойчивостью

А уж после получения разрешения на работу в США ваши возможности почти безграничны. Лишь бы дело не стало за вашим обаянием и трудолюбием.

И еще одна фотография из Бостона США

Помните, что двери открываются для тех, кто стучит. Верьте в себя, и учите английский

Текст статьи — Анастасия Демченко.

Фотографии — Роман Архипов .

Недавно на блоге вышел его материал увидела свет под названием «24 фотографии из США, поразившие мое сердце».

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Владелец компании «Русская Америка»

«США — это ведь первая экономика мира. Там можно без проблем заработать деньги», — именно так думают большинство людей, которые отправляются в Штаты на работу. Но так ли это на самом деле? Как приезжему найти легальную работу в США и что нужно знать, чтобы не нарушить закон? Юрий Моша, владелец компании «Русская Америка», отвечает на все эти вопросы.

Почему США?

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Кто может легально работать в США

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

• Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.
• Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.
• Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

• Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
• Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

• Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
• Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
• Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

Источники:

http://visaoffice.by/rabota-v-amerike/
http://ontheedge.ru/poleznoe/kem-rabotayut-russkie-v-ssha
http://rb.ru/opinion/rabota-v-ssha/