0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

где найти хорошего seo специалиста

Блог Vaden Pro

Где найти SEO-специалиста?

Найти хорошего оптимизатора задача очень сложная. В то же время найти отличного оптимизатора миссия не то чтобы не выполнимая, но сравнима с путешествием на луну без скафандра, пешком и с астероидом в жопе. Поэтому мы поговорим о том, где искать таких специалистов, которые смогут выполнить поставленные перед ними задачи благодаря собственным наработкам и реальному, а не мифическому опыту.

1. Блоги

Наличие блога ничего не говорит о том, насколько хорош оптимизатор или группа специалистов. Наиболее важными показателями здесь являются посещаемость самого блога, количество подписчиков, шеров, лайков и комментариев.

Тщательно просмотрите комментарии. Среди них наибольшее значение следует придавать сообщениям, которые не согласны с позицией оптимизатора по освещаемому вопросу.

Также обратите внимание на то, есть ли вкладка «услуги» или что-то подобное на сайте. На ней вы сможете узнать расценки за выполнение той или иной работы. Никогда не расценивайте цифры, приведенные на этой странице как конечные, т.к. планирование компании по продвижению процесс основательный и требует хорошей коммуникации между заказчиком и исполнителем.

2. Форумы

Форумы та платформа, которая умерла для большинства тем. Но специалисты по SEO, SMO, SMM до сих пор предпочитают её общению в группах социальных сетей.

Глупо предполагать, что все оптимизаторы имеют собственные компании или уже работают на крутых фирмах. Многие не любят таких обязательств, но при этом ловят кайф, от работы который выполняют. Как правило, на форумах общаются именно такие ребята.

Если у вас есть работа и вы имеете подробное техническое задание, то всегда можно оставить его в темах с предложением работы. А по откликам оптимизаторов посмотреть, кто вам больше подходит, основываясь на комментариях этого специалиста на этом форуме.

3. Конкурсы

В сети постоянно проходят конкурсы для оптимизаторов. Посмотрите за их проведением, понаблюдайте за заданиями и их выполнением. Пообщайтесь с победителями.

Можно также посмотреть недавние, уже прошедшие конкурсы, а также создать свой. Создание собственного конкурса процесс достаточно затратный, т.к. требует значительных финансовых вложений направленных на популяризацию данного мероприятия. Но это подойдет для достаточно крупных компаний, которые рассчитывают привлечь целую когорту отличных специалистов и выбрать из них лучших с целью принятия на работу.

4. Социальные сети

Форумы более злачное место для такого рода специалистов, но в социальные сети они иногда забредают. Иногда общение со специалистом лучше переносить с форума в социальную сеть для общего удобства.

Также можно промониторить группы, но лучше предоставленную на них информацию всегда перепроверять на сторонних ресурсах, форумах, обсуждениях и посредством отзывов. Все дело в том, что на форумах общаются все специалисты друг с другом, а вы выступаете сторонним наблюдателем. В то время как в группах социальных сетей вы будете сами общаться с возможным исполнителем, который иногда несет несусветную пургу и чушь занимаюсь чистым и неприкрытым разводом.

5. Видеоблоги, вебинары

Отличие от обычных блогов заключается лишь в форме предоставления информации. Но судя по общим тенденциям, такое представление пользуется все большим спросом.

Читать еще:  Какая птица первой покинула ноев ковчег

Как для заказчика выбор исполнителя, основанный на просмотре видеороликов, позволяет познакомиться с ним предварительно, больше о нем узнать. Коммерческие отношения основанные непосредственно после выбора исполнителя в результате просмотра видео уроков, прохождения вебинаров характеризуются очень высокой степенью доверия.

Для более полной картины всегда читайте комментарии к видео. Они помогут понять, что имел ввиду их автор. Количество просмотров также покажет насколько крут, просматриваемый вами канал.

Подобрал группу исполнителей, что дальше?

После того как Вы выбрали группу оптимизаторов удовлетворяющих вашим первоначальным требованиям самое время провести с ними детальное собеседование, которые мы советуем вести по приведенному списку вопросов: «15 вопросов адресованных SEO компаниям при заказе услуг». Эти вопросы могут быть использованы и для общения с индивидуальными исполнителями.

Где и как искать SEO специалиста

Как и где найти хорошего сеошника

Тематика SEO сейчас популярна как никогда. Информации по ней – пруд пруди. С одной стороны это хорошо, поскольку любой желающий может ее изучить и использовать для продвижения своего веб-ресурса.

Но с другой – это привело к не очень хорошей тенденции постоянного роста количества сеошников и ухудшению качества и результативности их работ. Пытаясь найти SEO специалиста, велика вероятность наткнуться на недобросовестного или же слаборазбирающегося фрилансера, который возомнил себя гуру после прочтения пары статеек по теме.

Что же делать в таком случае? Где найти сеошника для продвижения, который профессионально выполнит свою работу, а не просто «выдоит» из вас n-ную сумму?

4 способа найти SEO специалиста

  1. Знакомые. Имеется в виду получение рекомендаций от друзей и знакомых, обладающих определенной информацией по поводу того, где найти SEO специалиста, который хорошо сделает свою работу. Желательно, чтобы эти рекомендации не основывались на слухах, а подтверждались реальными примерами отзывов и результатов.

Отдельно стоит выделить социальные сети – через них можно найти сеошника путем размещения постов, поясняющих вашу потребность и условия рассмотрения кандидатуры.

В результате вы получите не только рекомендации от друзей по соц. сети, но и варианты в виде личных обращений пользователей, нашедших ваш пост в поиске (использование хэш-тегов будет этому способствовать).

Правда, не стоит слепо доверять советам друзей/знакомых и обещаниям тех, кто объявится на ваш призов в социальных сетях. Первые могут слабо разбираться в тематике SEO, а вторые – красиво обещать, но на деле ничего не уметь или не хотеть делать.

Поэтому, решая таким образом искать SEO специалиста, нужно либо самому хорошо разбираться в теме, чтобы собеседовать кандидатов, либо иметь всё тех же друзей/знакомых, способных сделать это за вас.

В противном случае нужно будет изучить, какие критерии выбора следует учитывать, чтобы найти хорошего сеошника. О том, как выбрать SEO специалиста мы подробно расскажем в отдельной статье. А пока что переходим к следующим вариантам.

ТОП в своем регионе. Этот способ основывается на изучении региональной поисковой выдачи по запросам вроде «продвижение сайтов» и «сео специалист». Понятно, что в ТОПе по ним будут реальные профессионалы, поскольку продвинуть сайт в данной тематике довольно сложно.

Читать еще:  Что такое травертин

Достаточно высока вероятность того, что обратившись к любому, кто смог пробиться на первую страницу выдачи поисковика, вы получите не менее впечатляющие результаты.

Лидеры мнений – это те, кто действительно хорошо разбирается в определенных сферах (не обязательно SEO) и к кому прислушиваются. О них часто можно найти упоминания на тематических форумах, в блогах и группах в соц. сетях по интересам.

Поэтому найти гуру нужного уровня не должно составить особого труда. Можно попытаться воспользоваться их услугами или же найти хорошего сеошника, исходя из упоминаний в их статьях/выступлениях.

Также можно попробовать найти SEO специалистов на всевозможных конференциях и тренингах, где существенная часть присутствующих является теми самыми лидерами мнений с репутацией и именем, которым можно довериться, обратиться за советом или попросить порекомендовать кого-нибудь.

Биржи фриланса – место, где найти сеошника для продвижения проще всего. В этом случае вам не потребуется искать SEO специалиста, поскольку он сам вас найдет. От вас потребуется лишь разместить бесплатное объявление, в котором нужно указать, кто и на какой проект вам требуется.

Заинтересовавшиеся предложением фрилансеры будут подавать заявки с предложением своих услуг. При этом вероятность найти хорошего сеошника, конечно же, имеется, но реальных рекомендаций по кандидатам получить будет не от кого. Придется делать выбор, основываясь на обещаниях претендентов, обращая внимание на их рейтинг на бирже, а также на отзывы заказчиков, которые уже пользовались их услугами.

Резюме

Описанных четырех способов будет вполне достаточно, чтобы найти SEO специалиста. Главное при этом – суметь выделить отвечающего за свои слова профессионала из общей массы недоучек и лентяев. Также не стоит забывать о необходимости контролировать сеошника, чтобы понимать за что вы платите.

Где SEO-специалистам искать работу? Семь советов от эксперта

Совет первый

Начинать первый поиск можно с социальных сетей. В Facebook есть много профильных групп, в которых маркетологи, компании и digital-агентства размещают вакансии и объявления о проектах и небольших задачах с их описаниями. Здесь всегда есть возможность найти работу или подработку для специалистов совершенно разного уровня. Часто авторы постов указывают навыки, которыми должен обладать специалист для выполнения той или иной задачи. На перечисленных ниже площадках обязательно найдутся проекты и для новичков в SEO-профессии:

Совет второй

Где искать краткосрочные и разовые проекты? Регистрируйтесь на профильной бирже фрилансеров, например, на kwork.ru. Сегодня в Сети сформировался целый пул ресурсов, которые позволяют создавать профили и выполнять не только разовые услуги, но и находить постоянных клиентов на продвижение сайта. В списке самых известных и давно существующих: http://freelance.ru/, https://www.fl.ru/, https://www.weblancer.net. Остальные легко гуглятся.

Совет третий

Принимайте участие в дискуссиях на профессиональных онлайн-форумах. Сначала они будут служить вам хорошим инструментом по обмену опытом и именно там вы сможете попросить совета у коллег по SEO-цеху. Со временем, когда вы сами станете способны отвечать на вопросы SEO-новичков и людей, которым нужна качественная помощь в решении их SEO-задач, наступит момент элегантно предложить свои услуги. Самый старый и известный форум – это Searchengines.guru, другие достойные внимания ресурсы – Seo-forum и форум CY-PR.com.

Читать еще:  Что такое финансовая защита по кредитам

Совет четвертый

Если у вас есть время и большое желание, то можно инвестировать их в более «долгосрочный проект» – проект развития вашего личного профессионального бренда. Работа в этом направлении обычно ведется несколькими проверенными способами: высказывайте профессиональное мнение в социальных сетях, пишите экспертные статьи, принимайте участие в роли спикера в профильных мероприятиях. В будущем такая практика (если у вас хватит терпения и мотивации) приведет к ощутимому результату – вас будут читать, цитировать и рекомендовать, и, уже не вы, а клиенты будут искать вас сами.

Один из самых ярких SEO-блогеров, на которого стоит обратить внимание и чью работу с личным брендом можно использовать в качестве «стандарта» – это Сергей Кокшаров (всем известный под ником Devaka). Я бы также рекомендовала присмотреться к Татьяне Михальченко, пусть она не имеет отношения к SEO, но именно она отличный пример того, как человек, используя собственную страницу в Facebook, может обеспечивать себя клиентами (по контекстной рекламе).

Совет пятый

Если самостоятельный поиск клиентов на SEO-услуги и фриланс-стиль работы вам не подходит, то ищите работу в профильном digital-агентстве. Здесь, под руководством опытных коллег, вы окунетесь в многообразную практику SEO-специалиста и в интенсивном режиме «прокачаете» полученные в ходе обучения навыки. Работа в агентстве – это эффективный и быстрый способ из новичка превратиться в «матерого» SEO-оптимизатора.

Начинать свою карьеру можно с позиции стажера. Она подойдет тем, кто в текущем моменте проходит обучение и хотел бы скорее научиться применять полученные знания на практике. Тем, у кого уже есть стажерский опыт и несколько успешно реализованных SEO-проектов, можно претендовать на позицию младшего специалиста (или junior position).

В поиске работы в данном случае можно воспользоваться известными ресурсами – Headhunter и Superjob. Кстати, у обоих порталов есть разделы со стажерскими вакансиями. Главное, что нужно сделать – это озаботиться созданием структурированного и детального резюме, куда я рекомендую молодым специалистам обязательно включить сопроводительные письма от преподавателей пройденных курсов по SEO, дипломы и сертификаты, ссылки на выполненные SEO-проекты.

Совет шестой

Для смелых. Став зрелым специалистом, можно задуматься над созданием собственной компании: собрать команду профессионалов и оказывать комплексные услуги по поддержке и продвижению сайтов. Ведь, SEO-специалист – это не воин-одиночка, выполняющий сложную миссию. К продвижению сайта имеют отношение и представители «соседних» профессий — программисты, контент-менеджеры, интернет-маркетологи, SMM-щики. Именно так и поступили известные SEO-блогеры и одновременно владельцы собственных агентств – Илья Русаков (Impulse Guru), Олег Шестаков (Rush Analytics) и Дмитрий Севальнев (Пиксель Плюс).

Совет седьмой

Но самый важный совет для тех, кто хочет развиваться и работать в сфере продвижения интернет-ресурсов – это быть активными, любить то, чем вы занимаетесь, постоянно развиваться, углублять свои навыки, получать новые знания в смежных профессиях. Быть «акулой», которая никогда не останавливается, всегда в движении, даже ночью во время сна.

Источники:

http://vaden-pro.ru/blog/prodvizhenie-sayta/seo/gde-nayti-seo-specialista
http://seo-akademiya.com/baza-znanij/osnovyi-seo/najti-seo-speczialista/
http://www.seonews.ru/analytics/gde-seo-spetsialistam-iskat-rabotu-sem-sovetov-ot-eksperta/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector